Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются Законом г. Москвы от 22 октября 2008 г. № 50 «О муниципальной службе в городе Москве» в соответствии с реестром должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие следующим квалификационным требованиям:
1) к уровню профессионального образования:
а) для замещения высших, главных, ведущих и старших должностей муниципальной службы - высшее образование;
б) для замещения младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование;